如何判断竞业限制条款的合法性?
义乌律师事务所
2025-04-22
您好！关于您的问题，回复如下：根据劳动合同法规定，只有高级管理人员，如总经理、财务负责人等以及高级技术人员，如核心研发人员，和其他负有保密义务的人员才有竞业限制的义务。根据公司法的规定，董事、高管退职后需履行竞业限制法定义务。竞业限制条款的期限≤2年、范围合理、补偿到位、而且必须有书面形式，才符合法律规定。若条款违反上述任一条件，竞业限制的约定均不合法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个得具体情况具体分析了✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要看之前的约定✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以详细描述您的问题吗
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